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카지노 먹튀 유니온 게이밍은 6월 당시 마카오의 하이브리드 테이블 게임에는 약 5,500개의 좌석이 있을 것으로 추정했다고 말했다. 카지노 먹튀 정부가 하이브리드 게임을 슬롯으로 분류하자는 Zeng씨의 제안을 채택한다면, 그것은 잠재적으로 50:1의 비율로 110개의 카지노 먹튀 테이블 시장 또는 60:1의 비율로 약 92개의 테이블 시장에서의 할당을 자유롭게 할 수 있을 것이다. 이러한 수치들이 시장 전체 기반에 추가되었다가 매년 3%씩 성장하게 된다면, 시장은 코타이 새 프로젝트에 대해 사업자들이 밝힌 테이블 포부에 조금 더 가까워질 것이다.

마카오 카지노 운영사인 갤럭시 엔터테인먼트 그룹이 8월 23일부터 홍콩달러 2700만 달러(약 350만 달러)의 상금이 걸린 슬롯머신 토너먼트를 시작한다. 마카오의 월드 슬롯 마스터는 코타이에 있는 갤럭시 마카오 카지노 리조트에 있는 파빌리온 하이 리미트 슬롯스 지역에서 5개월에 걸쳐 한 달에 두 번 운영될 것이다. 이 대회는 월드 마스터 오브 마카오로 마케팅되는 일련의 이벤트들 중 두 번째로 갤럭시 프리권리클럽 회원들을 대상으로 하는 대회가 될 것이다.

7월 24일, 갤럭시는 월드 바카랏 마스터 오브 마카오의 8개월간의 바카라 토너먼트를 시작했으며, 4100만 홍콩 달러의 상금을 받았고, 갤럭시 프리권 클럽 등록자들에게도 마케팅을 했다. 이 클럽은 카지노 운영자의 가장 가치 있는 고객을 위한 것이며, 정기적으로 롤렉스 시계나 메르세데스 벤츠 자동차에 대한 경품 추첨과 같은 제안을 포함한다. 레이먼드 야프 인민 갤럭시 프리미엄 시장개발 담당 수석 부사장은 바카라 토너먼트 출범 연설에서 다른 월드마스터 이니셔티브들이 식음료 제공과 행사 및 엔터테인먼트를 다룰 것이라고 말했다.

홍콩의 한 유명 학자는 목요일 마카오의 카지노 직원들이 “다른 수준의 착취에 시달리고 있다”며 “이들에 대한 심리적 압박감을 과소평가해서는 안 된다”고 말했다. 홍콩 교육원의 소니 로쉬우 힝(사진) 교수는 카지노 현장 근로자들이 더 많은 혜택을 받기 위해 로비를 하는 등 자신들의 권리 보호에 더욱 목소리를 높이고 있다고 말했다. 그는 업계의 보수와 진흥 정책이 보다 투명해야 한다고 말했다.

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로씨는 마카오 폴리테크닉 인스티튜트에서 열린 2014 게임, 레저 및 엔터테인먼트에 관한 국제 컨퍼런스에서 연설을 하고 있었습니다. 로씨는 “딜러들이 자신들의 이익을 대변하는 적극성은 건강한 신호”라고 말했다. 그는 “카지노 산업이 빠르게 확대되고 테이블 수가 많아지면서 업무량, 심리적 압박감, 육체적 수요가 급증했다”고 덧붙였다. 이 학자는 긴 노동시간, 카지노의 열악한 환기, 그리고 카지노 직원들의 예측불허의 요구들이 카지노 직원들의 증가하는 압력을 설명하기 위해 명명되었다고 말했다.

로씨는 “일부 딜러들은 운영자들에게 ‘긴 도박판’을 적게 사용하도록 요구하고 있다”고 말했다. 이 학자는 “제 예비 조사를 통해 몇몇 카지노 딜러들이 긴 테이블이 너무 많고 직원을 둘 인력이 부족하다는 견해를 밝혔다”고 말했다. 그는 “이러한 테이블이 너무 많으면 딜러와 감독관 모두에게 압력이 가중될 것”이라고 덧붙였다. 9명의 선수들은 보통 이 도시에서 가장 인기 있는 카지노 게임인 백캐럿 테이블에 앉는다.

마카오의 카지노들은 현재 게임 테이블 번호의 상한선 때문에 테이블당 수용할 수 있는 바카라 선수들의 수를 늘릴 수 있는 방법을 찾기 위해 노력해왔다. 마카오 정부는 2022년 말까지 딜러점의 실제 매출 성장률을 3%로 제한하는 상한제를 시행했다. 마카오의 일부 카지노 운영자들은 샴 테이블이라고도 알려진 두 개의 보드가 있는 일반 백캐럿 테이블을 사용하며, 이 테이블은 일반적인 백캐럿 테이블에 수용되는 선수 수를 두 배까지 수용할 수 있다.

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샌즈차이나는 2012년 28개의 베팅 포지션을 가진 패스트액션 백캐럿 테이블을 선보여 최대 60명의 입상 도박사가 가능했다. 각 Fast Action Baccarat 테이블은 정부 지원 하에 하나의 라이브 게임 테이블로 계산되며 최소 3개의 딜러가 필요합니다. “산업의 급속한 확장은 카지노 직원들에 대한 압박을 가중시키고 있다”고 로씨는 말했다. 게임 산업 종사자들의 시위는 사업자들이 “고용주들이 이제 직원들과 더 많이 교류함에 따라” 그들의 관행에 대해 좀 더 투명하게 할 것을 의무화했다.

Sands China와 더 최근의 Galaxy Entertainment Group Ltd와 같은 일부 게임 운영자들은 급여 및 프로모션 정책에 대해 카지노 직원들로부터 불만을 받고 있다. 이 학자는 “카지노 운영자들이 노동자들의 요구에 신속하게 반응하는 것을 이미 목격했다”며 “모든 요청이 합리적이라는 뜻은 아니다”고 말했다. “이러한 시위를 완화할 수 있는 방법은 운영자들이 보다 투명한 급여와 승진 정책을 시행하는 것”이라고 그는 말했다. Lo씨는 동일한 급여 규모를 의미하는 것이 아니라 전체 산업에 대한 일반적인 기본 표준 정책이 사업자에게 이익이 될 수 있고 종업원에게 규칙을 명확히 할 수 있다고 주장했습니다.

마카오 게임 산업의 서비스 품질은 올해 2분기에 증가했으며, 마카오 게임 서비스 지수 최신판을 보여주고 있다. 지수 2분기 지수는 0이 최악의 서비스, 3.5가 가장 높은 서비스 수준으로 평가되는 수준에서 1년 전 1.83포인트에서 1.95포인트로 상승했다. 이 지수는 마카오 게임 리서치 협회가 집계하고 SGS Hong Kong Ltd가 담당한다. 비밀 평가관들은 11개 카지노의 직원들을 “웃음”, “적극적인 태도”, “인내심”으로 평가했다.